张婉丽女士为香港教育大学（教大）助理副校长（人才与文化）兼人力资源处处长，负责领导人力资源策略的规划与实施，推动各项人才发展及文化建设，以配合大学在教育、研究及社会服务方面的使命。  

凭借在人力资源管理、组织发展及人才策略方面的丰富经验，张女士全面统筹教大的人力资源工作，涵盖人才招聘与挽留、领导力培育、绩效管理、薪酬与福利、员工关系，以及组织文化建设。

作为大学领导团队的成员，张女士积极推动以人为本的政策，并致力营造具包容性、协作性及专业成长潜力的工作环境。同时，她确保人力资源策略与大学的整体愿景保持一致，确保教大在竞争激烈的高等教育界中持续吸引、发展及挽留优秀人才。  

在其专业生涯中，张女士致力于推动卓越的工作文化及提升员工参与度。她尤其关注营造一个能让教职员持续发挥潜能、创新及积极贡献于大学和社会的环境。  

张女士的领导理念结合了前瞻视野与以人为本的管理哲学，不仅让她成为大学高级管理团队中备受信赖的伙伴，更成为员工与人才发展领域方面广受尊重的核心推动者。