面對當前教育環境的不確定性與收生壓力，香港教育大學教育政策與領導學系於2025年12月18日舉辦「教育領導論壇：從存續到成功：投資人才以應對收生壓力」，匯聚超過40名本地中小學教育界人士，深入探討如何透過策略性地投資於「人」——包括教師、中層領導及校長——以確保學校的永續發展。
論壇設有「學術分享」及「校長分享」兩大環節，聚焦教職員專業發展與領導接任策略。與會者透過深入交流，獲得了多項具體可行的建議，涵蓋領導成長框架、提升教職員參與度的策略，以及領導人才培育計劃模型。
教育政策與領導學系助理教授何振聲博士 (圖左) 及 教育政策與領導學系高級講師胡少偉博士 (圖右) 與與會者分別探討「學校為何具吸引力──真正改變的重要性」及「善用反思整理管理科組的經驗」。
本系非常榮幸邀請到香港立法會議員(教育界)及打鼓嶺嶺英公立學校(小學)校長朱國強議員、保良局田家炳千禧小學陳寶玲校長，以及伊利沙伯中學舊生會湯國華中學温頴思校長為本次論壇講者。三位講者分別分享了「在職培訓拓展教師的視野和促進其專業成長」、「團隊品牌建設：以人才投資驅動招生競爭力與學校永續發展」，以及「以人為本的教師資源發展」。
朱議員於線上為與會者探討「在職培訓拓展教師的視野和促進其專業成長」
由副系主任（學術質素保證及提升）鄧希恒博士代表本系致送紀念品及感謝狀予講者
(圖左：陳寶玲校長 (保良局田家炳千禧小學)；温頴思校長 (伊利沙伯中學舊生會湯國華中學)
教育政策與領導學系舉辦「教育領導論壇：從存續到成功： 投資人才以應對收生壓力」
鄧博士於致辭時強調，期望透過學者與校長們的實證分享，能啟發與會學校代表思考教職員專業發展與領導傳承的具體策略，進而推動教育界的創新與長遠發展。