|
|
|
|
|
|
學界僕人領袖培訓
Training for School Servant Leaders
今天香港學校領導者面對來自四方八面的挑戰，需要不斷反思如何能在諸般壓力中，重拾以培育學童及服務社會為志業的初心。究竟怎樣的領導方式才能切合時代需要？
曾於全美最大的電信服務供應商AT&T（美國電話與電報公司）任職管理層多年的Robert Greenleaf (1904-1990) ，提倡及推動其「僕人式領導」哲學(Servant leadership philosophy)，為現代僕人領導運動(the Servant leadership movement) 的創始者。
僕人領導是一種實踐性的領導哲學，強調領導者的內修工夫，創造信任、高瞻遠矚、善於聆聽、推進員工成長以及重視權力的道德用途等。領導者以身作則，樂意成為僕人，以服侍來領導；其領導的結果最終能激發社群內部的積極變化，延展其服務的功能和使命。
僕人領導的典範最早可以追溯到耶穌基督，祂曾教導他的門徒說：「你們知道，外邦人有君王作主治理他們，有大臣操權管轄他們。但是在你們中間，不可這樣。你們中間誰願為大，就要作你們的用人；在你們中間誰願為首，就要作眾人的僕人。因為人子來，並不是要受人的服事，乃是要服事人，並且要捨命作多人的贖價。」（《聖經》馬可福音第十章42-45節）
「僕人領導」作為一種領導哲學，近年來在學術界和社會各界的影響日益擴大，它能否成為學校領導者精神上及實踐上的資源及參照標準？又可否成為學校文化變革和更新的動力呢？
2016年，香港教育大學基督教信仰及發展中心出版資深校長張文彪博士新作 ⸻《僕人怎能領導學校：僕人領導學與教會辦學》，初版甫問世即深獲學界好評。及後張博士筆耕增訂，於2019年6月之學界僕人領導學研討會上發佈《僕人怎能領導學校（增訂版）》（詳情及訂購），嘉惠杏壇。
因著讀者回饋，希望對如何在學校內實踐「僕人領導」作進深學習，於2017年初，張博士開始帶領首屆《僕人怎能領導學校》研習小組，旨在導引參加者在學校領導崗位中思考耶穌基督「乃役於人」之榜樣，學習實踐「僕人領導」，彼此交流及共同成長。
至2020年底，張博士先後帶領共十期研習小組，參與學習的超過150人，當中接近七成為校長、副校長或助理校長，亦有不少校監參加。
 歷屆結業學員評語 部份第十屆學員學習感言 研習小組課程內容
 第十屆結業學員心聲(部分) 第十一屆學員(部分)學習心得
  
有關「僕人領導學」之精髓，可參看張文彪博士之短片：
 |
Servant Leadership Series 1 介紹僕人領導理論撮要版
|
|
|
Servant Leadership Series 2 介紹僕人領導理論
|
|
|
Servant Leadership Series 3 僕人領導之一：甚麼叫僕人領導
|
|
|
Servant Leadership Series 4 僕人領導之二：
什麽令人會肯跟隨一 個領袖？
|
|
|
Servant Leadership Series 5 僕人領導之三：領袖是完美的人嗎？
|
|
|
Servant Leadership Series 6 僕人領導之四：提升團隊
|
|
|
Servant Leadership Series 7 僕人領導系列之五：三E培育策略
|
|
|
Servant Leadership Series 8僕人領導之六：領䄂面面觀
|
|
|
Servant Leadership Series 9僕人領導之七：有別於傳統模式
|
|
|
Servant Leadership Series 10僕人領導理論之八：
耶穌基督是最偉大的僕人領袖
|
|
|
Servant Leadership Series 11僕人領導理論之九：
領袖的人觀
|
為進深學習及推廣僕人領導學在學界實踐，張文彪博士及岑樹基牧師招聚有心志的結業學員，於2019年中組成「香港學界僕人領袖團契核心小組」。小組成員包括以下辦學團體 、中學、小學及幼稚園的同工：
馮家慧女士、歐陽麗琼校長、潘素媚女士、吳佩貞校長、何淑儀校長、倪飛雪女士、何敏茵校長、盧巧藍校長。 (後排左起）
溫家傑校長、王少超校長、張文彪博士、黃子峰先生、蔡康年校長。(前排左起）
核心小組一方面為籌備成立「香港學界僕人領袖團契」作準備，一方面隨張博士進深研習僕人領袖的十二個素質：
作僕心志 Servant Mentality
精誠 Entheos or Spirit
願作管家 Stewardship
構想 Conceptualisation
預視力 Foresight
具直覺力 Intuition
富冒險精神 Risk-taking
以同理心聆聽及溝通 Listening with Empathy and Communicating
勸說 Persuasion
矢志建立及醫治人 Commitment to Grow and Heal people
建立信任 Building Trust
建立群體 Building Community
|
|
|
|
|
|
下載12個素質研習PDF以了解更多:
|
|
|
|
Called to be a Servant Leader
|
12 Qualities of a Servant Leader
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (1):
The Servant Mentality
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (1):
The Servant Mentality
(Ms Anna Poon)
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (2):
Stewardship
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (2):
Stewardship
(Mr. Wan Ka Kit)
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (3):
Risk Taking
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (3):
Risk Taking
(Mr. Choi Hong Nin)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (4):
Conceptualization
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (4):
Conceptualization
(Ms Phoebe Ngai)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (5):
Entheos
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (5):
Entheos
(Mr. Wong Siu Chiu)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (6):
Foresight
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (6):
Foresight
(Ms Stellar Ho)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (7):
Intuition
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (7):
Intuition
(Ms Ng Pui Ching)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (8):
Listening & Communicating Empathetically
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (8):
Listening & Communicating Empathetically
(Ms Au Yeung Lai King)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (9):
Persuasion
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (9):
Persuasion
(Ms Fung Ka Wai)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (10):
Building Trust
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (10):
Building Trust
(Mr. Gary Wong)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (11):
Commitment to grow and heal people
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (11):
Commitment to grow and heal people
(Ms Lo Hau Lam)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Qualities of a Servant Leader (12):
Building community
(Dr. Robin Cheung)
|
Qualities of a Servant Leader (12):
Building community
(Ms Cecilia Ho)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
學界僕人領袖培訓以成立「香港學界僕人領袖團契」(Fellowship for Servant Leaders in Hong Kong Schools)為目標，目的在於聚集各校有志實踐僕人領導的各級領袖，分享經驗，互相支援，彼此代禱，收集及分享資源，並與業外或海外有關團體聯繫。此團契將以「去服事人，也接受別人服事（To serve and to be served）」及「透過領導去服事眾人（Serving by leading）」為團訓， 請大家留意日後的發展。
「核心小組」將舉辦分區研習交流活動，並將理論與經驗結集，策劃出版工作等，敬請留意及代禱。
《僕人怎能領導學校》研習小組第十五期
開課日期：2023年11月25
|
|
